Επιστολή προς ΑΣΕΠ για περικοπή Ειδικής Εμπειρίας

ΠΡΟΣ: ΑΣΕΠ / ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Εκφράζουμε τη διαμαρτυρία μας σχετικά με το θέμα της περικοπής ημερών από την ειδική εμπειρία μας, όπως φαίνεται ότι προτίθεστε να πράξετε κατόπιν σχετικών αιτημάτων σας στα γραφεία προσωπικού των Μονάδων Υγείας. Κατανοούμε την προσπάθεια από μέρους σας για δίκαιη μοριοδότηση, ωστόσο, θεωρούμε ότι υπάρχει σημαντική αδικία στην προσέγγιση που προτίθεστε να ακολουθήσετε αναφορικά με τις ημέρες που απουσιάσαμε από την εργασία μας λόγω καραντίνας COVID-19, αναρρωτικών άδειων και αδειών εγκυμοσύνης / λοχείας.
Καταρχάς, θα θέλαμε να υπογραμμίσουμε την αφοσίωση και την προσήλωσή μας στο καθήκον μας ως επικουρικό προσωπικό του τομέα της Υγείας. Η προσπάθεια που καταβάλλαμε και συνεχίζουμε να καταβάλλουμε σε Κέντρα Υγείας και Νοσοκομεία είναι αδιαμφισβήτητα σημαντική, ιδίως την περίοδο της πανδημίας του COVID-19. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, αντιμετωπίσαμε εξαντλητικές συνθήκες εργασίας και προκλήσεις. Εμβολιαστήκαμε πρώτοι χωρίς να γνωρίζουμε τότε τυχόν επιπτώσεις στην υγεία μας, ενώ σχεδόν όλοι βρεθήκαμε σε περιόδους καραντίνας λόγω επαφής με θετικά κρούσματα COVID-19, νόσησης και συνακόλουθων αναρρωτικών αδειών λόγω της επίμονης φύσης της νόσου.

Η νόσησή μας λόγω επαφής με κρούσματα μπορεί υπό μία έννοια να θεωρηθεί και ως εργατικό ατύχημα για το οποίο προτίθεστε να μας «τιμωρήσετε» κόβοντάς μας μόρια ειδικής εμπειρίας! Αυτό είναι πέρα από κάθε λογική και κοινή πρακτική.
Η περικοπή ημερών λόγω εγκυμοσύνης / λοχείας από την άλλη δεν προσφέρει στην επίλυση του σοβαρού ζητήματος της υπογεννητικότητας της χώρας μας καθώς τιμωρεί επί της ουσίας τις επικουρικές μητέρες στερώντας τους με μαθηματική ακρίβεια την μονιμοποίησή τους σε πολλές περιπτώσεις, την οποία πιθανόν να πετύχαιναν αν δεν εγκυμονούσαν εκείνη την περίοδο!
Είναι απογοητευτικό να διαπιστώνουμε ότι οι ημέρες απουσίας μας λόγω καραντίνας και αναρρωτικών άδειων ή/και εγκυμοσύνης / λοχείας, δεν θα λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό της ειδικής εμπειρίας μας. Αυτό θέτει σε αμφισβήτηση την αναγνώριση της προσπάθειάς μας και την αξία της συνεισφοράς μας στο χώρο της Υγείας.

Πέραν των παραπάνω αδιαμφισβήτητων δεδομένων, στο ΦΕΚ:
«Τεύχος A’ 21/10.02.2022 - ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 813
ΜΕΡΟΣ Β’ - ΑΛΛΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΟΝΟΙΟΥ COVID - 19
Άρθρο δεύτερο - Μοριοδότηση νοσηλευτικού και λοιπού, πλην ιατρών, προσωπικού»
δεν αναφέρεται σε καμία διάταξη περικοπή ημερών ειδικής εμπειρίας λόγω αναρρωτικών αδειών, καραντίνας ή εγκυμοσύνης / λοχείας.
Συνεπώς, ζητάμε από το ΑΣΕΠ και το Υπουργείο Υγείας να επανεξετάσετε αυτήν την πρακτική περικοπής που σχεδιάζετε και να συμπεριλάβετε όλες τις ημέρες που απουσιάσαμε λόγω καραντίνας και αναρρωτικών άδειων στον υπολογισμό της ειδικής εμπειρίας μας, στην προκήρυξη 7Κ/2022 και στις επόμενες που θα ακολουθήσουν. Αυτό θα αντικατοπτρίσει με δίκαιο τρόπο την προσφορά μας και την από το 2020 υπόσχεση του κράτους ότι θα παραμείνουμε στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Με εκτίμηση,